职业规划的步骤有哪些？

职业规划是一个涉及自我认知、环境分析、确定志向、选择职业、制定行动计划、执行与调整、总结与反思的持续过程。以下是一些关键步骤：

1. 自我评估：了解自己的兴趣、价值观、技能、优势和劣势，以便找到与个性和能力相匹配的职业。
2. 环境分析：研究社会、经济、文化、科技等趋势，以确定哪些职业领域有发展潜力。
3. 确定志向：设定长期和短期的职业目标，确保它们与个人价值观和期望相符。
4. 选择职业：基于自我评估和环境分析，选择具有匹配性和发展潜力的职业。
5. 制定行动计划：规划实现职业目标所需的步骤，包括教育、培训、实习等。
6. 执行与调整：付诸实践，并根据实际情况和反馈调整计划。
7. 总结与反思：定期评估进展，总结经验教训，以便持续改进职业规划。

职业规划是一个动态的过程，需要不断地评估、调整和优化。通过遵循这些步骤，个人可以更好地实现职业目标，同时为社会做出贡献。