车间管理人员工资计入什么科目

车间管理人员的工资应该根据他们的工作职责和内容进行分类和核算。通常情况下，以下两种方式是比较常见的：
1. 直接计入产品生产成本：如果车间管理人员直接参与了产品的生产过程和管理活动，比如监督生产线上的工人、协调生产进度等，那么他们的工资就应该计入相应产品的生产成本中。在这种情况下，需要将车间管理人员的工资按照不同的产品等比例进行分摊。具体会计分录可能如下所示：
借：生产成本 - 某产品
贷：应付职工薪酬 / 工资薪金
2. 计入制造费用：如果车间管理人员并未直接参与产品的生产过程，而是主要负责车间的管理和监督工作，如维护设备、管理库存、组织员工培训等等，那么他们的工资就应该计入制造费用中。具体的账务处理是:
借：制造费用
贷：应付职工薪酬/工资薪金
需要注意的是，无论采取哪种方式进行核算，都要确保记录准确并及时缴纳相关的税费。同时，对于不同岗位或角色的车间管理人员，其工资标准和分配方法也应该根据实际情况进行合理的制定与调整。