五险一金和社保有什么区别
时间:05-11
五险一金和社保的区别主要体现在概念和范围上。社保是对社会保险的简称,包含养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金则是在此基础上,还包括住房公积金,因此保障范围更广。需要注意的是,“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
在缴纳比例上,五险一金和社保也有所差异。以养老保险为例,单位缴纳比例为工资总额的20%,个人缴纳比例为工资总额的8%。而医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的单位缴纳比例分别为工资总额的10%、1.5%、根据行业风险等级确定和个人无需缴纳。住房公积金的单位缴纳比例为工资总额的5%-12%,个人缴纳比例与单位相同。
五险一金和社保的主要区别在于是否包含住房公积金,以及具体的缴纳比例。
在缴纳比例上,五险一金和社保也有所差异。以养老保险为例,单位缴纳比例为工资总额的20%,个人缴纳比例为工资总额的8%。而医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的单位缴纳比例分别为工资总额的10%、1.5%、根据行业风险等级确定和个人无需缴纳。住房公积金的单位缴纳比例为工资总额的5%-12%,个人缴纳比例与单位相同。
五险一金和社保的主要区别在于是否包含住房公积金,以及具体的缴纳比例。