什么时候开始准备产假？

提前6个月开始准备产假：
首先，建议在孕期前六个月就开始规划产假安排；这样能够为你的离职和休假期间做好充分的准备和规划。这个阶段可以主要关注以下方面的工作:
1. 明确请假时间和周期: 了解公司的假期政策和规定, 确定具体的产假时间以及预产期的时间节点; 提前告知公司同事和家人以获得支持及理解 。
2. 交接工作: 列出一份详细的工作清单并与负责人进行逐一交接确保工作的连续性不受影响 ; 与团队成员共享重要的项目文档、联系人信息以便他们能够顺利接手工作 .
3. 协调远程办公事宜: 如果公司采用远程办公的方式 , 确保你拥有合适的设备和网络环境并进行测试以确保其可靠性 ；了解在线会议软件的使用方法并熟悉团队沟通的主要工具．
4. 预先安排临时替代者: 找一位信任的同事或朋友作为临时的替补人员来帮助你处理紧急问题和日常工作 ，与他们保持密切联系并及时向他们反馈重要信息和更新 ．