就业协议书有什么作用

就业协议书的重要性与作用

就业协议书（Employment Agreement）是大学毕业生与用人单位之间就劳动关系、工作内容、薪资待遇等方面达成的一份书面协议。它在毕业生就业过程中扮演着举足轻重的角色：

1. 明确双方权责：通过详细列明条款和条件，就业协议书确保毕业生和用人单位对彼此的权利和义务有清晰的认识和理解。这有助于防止后续可能出现的纠纷或误解。
2. 保障合法权益：该协议为毕业生提供了一定程度的权益保障，例如工作期限、薪资待遇、社会保险等方面的约定都有助于维护毕业生的合法权益。同时，对于用人单位的权益也有一定程度的保护措施如知识产权和商业机密的保护等）。
3. 建立劳动关系：签署就业协议书标志着大学生毕业后与用人单位建立了正式的劳动关系，使毕业生能够更好地融入职场并享受相应的劳动和保障待遇。
4. 顺利毕业和派遣：根据教育部规定，毕业生需要签订就业协议书才能进行毕业审核和派遣手续。这意味着如果未签署该协议，学生很可能无法按时正常毕业并获得派遣资格。
5. 稳定职业生涯：一份正式的就业协议书不仅可以为学生提供一个明确的职业起点和发展方向还可以增强学生对所在公司的归属感和忠诚度有利于其长期职业发展。