管理的核心是什么

管理是指在特定的环境条件下，以人为中心通过计划、组织、指挥、协调、控制及创新等手段，对组织所拥有的人力、物力、财力、信息等资源进行有效的决策、计划、组织、领导、控制，以期高效的达到既定组织目标的过程。

管理的核心在于“人本”理念。“以人为本”是管理的基本原则之一；人是管理的最重要的对象和根本目的;管理制度和方法应服务于人的全面发展：激发和调动人的积极性与创造力；营造宽松和谐的工作氛围，促进人才的培养和成长等.同时，“以人为本”也意味着尊重员工的自主性和创新精神:建立平等互信的新型劳动关系和管理制度等方面内容的重要性。