14薪是什么意思

14薪是指一种薪酬制度，在这种制度下，员工在一年中正常工作、休息和放假等，并在年底额外获得两个月的工资作为奖励。这种薪酬制度通常被称为“14月薪资制”。

14薪的目的是为了激励员工，让他们在为企业工作一整年后得到额外的奖励。这种薪酬制度是企业整体人力资源管理制度与体系的重要组成部分，科学有效的激励机制能够激发员工的潜能，为企业创造更大的价值。