五险一金跟社保有什么区别

五险一金和社保通常指的是相同的概念，即用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。这些保险和公积金旨在保障劳动者的基本权益，提供养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的保障，以及帮助解决住房问题。

然而，在某些情况下，五险一金可能特指这五种社会保险，而不包括住房公积金。此时，社保和五险一金的概念就有所不同。社保主要指五种社会保险，而五险一金则包括五种社会保险和住房公积金。

总的来说，五险一金和社保在大多数情况下是相同的概念，但在某些特定语境下，它们可能有所区别。