企业年金有什么用

企业年金是一种补充养老金制度，主要是在企业参加职工基本养老保险的基础之上，由企业和职工自主建立的补充养老金。企业年金的主要作用如下：

1. 补充养老金：在达到法定退休年龄并领取基本养老金的基础上，企业年金可以为退休人员提供额外的补充养老金，从而改善退休人员的晚年生活质量和提高养老金待遇。

2. 减轻政府压力：企业年金作为补充养老保险制度，可以减轻政府在基本养老保险方面的负担，降低社会养老保险的压力。

3. 增强企业凝聚力：企业年金可以作为一种延时的待遇支付，通过设定转移或支付条件，鼓励员工长期为企业服务，增强企业的凝聚力和吸引力。

4. 调动职工积极性：企业年金可以作为一种激励机制，通过合理的分配方式，最大限度地调动职工的劳动积极性和创造性，提高工作效率。

5. 确保退休职工基本生活：在基本养老金替代率逐年下降的情况下，企业年金可以确保退休职工的基本生活，使他们能够安享晚年。

企业年金是一种有益的补充养老金制度，对于改善职工退休后的生活待遇、减轻政府压力、增强企业凝聚力等方面具有重要作用。