如何提高团队凝聚力及协作效率？有哪些方法和技巧可以运用在团队成员间沟通上呢？

要提高团队的凝聚力和协作效率，首先需要建立一个良好的团队氛围。这可以通过以下几个方面的努力来实现：
1. 明确目标：确保每个成员都了解并认可团队的目标和愿景, 可以通过制定公开透明的战略计划来传达这些信息;
2. 分工合作：根据成员的专长和经验进行任务分配与角色定位；让每个人都知道自己在团队中的职责和价值贡献方式:
3. 建立信任和支持体系：鼓励开放、诚实的交流与互相支持, 通过定期召开团队会议分享进度和挑战来解决潜在问题或冲突 ;
4. 提供资源与支持：为每位队员提供专业培训以及必要的工具和资源以完成任务 , 让大家都能充分发挥自己的优势 :
5. 激励奖励机制：设立明确的绩效考核标准并为表现突出的员工给予适当的认可和奖励 。

关于团队协作中沟通和技巧的运用 ，以下几点值得注意 ：
A. 有效倾听: 注意倾听他人的意见和建议并在必要时表示理解 ；同时避免打断别人讲话或者一味地强调自己的想法 .
B. 尊重差异性：接纳不同文化背景和工作风格的同事 并尝试从中找到互补的优势共同解决问题
C. 使用积极的肢体语言如保持眼神交流微笑等来表达友善态度以及对他人观点的尊重
D. 适时反馈进展与信息：主动更新项目进展情况并及时与其他相关人士沟通交流 以减少误解和提高工作效率
E. 利用现代科技手段促进沟通借助在线通讯软件例如 Slack 或微信 等平台实现实时交流和文件共享便于协同工作顺利进行