银行校园招聘考什么

银行校园招聘考试主要涵盖以下几个方面：
1. 行政职业能力测验（EPI）：这部分考试主要测试考生的逻辑思维、语言表达能力、判断推理能力等基本素质。题目包括数量关系题、言语理解题、逻辑推理题和资料分析题等。
2. 综合专业知识：根据报考岗位的不同，考试内容也有所差异。一般来说，金融、经济、会计、市场营销等专业课的知识是考试的重点。此外，部分银行还会涉及法律、计算机、外语等其他专业方面的知识。
3. 英语：英语考试通常分为笔试和口试两个部分，主要测试考生的听、说、读、写综合能力。一些银行可能会对口语有特定的要求或者提供口试环节来测试应聘者的英语实际应用能力。
4. 性格测试和心理测评：这些测试旨在了解应聘者的人格特点、职业倾向和行为风格等方面的信息，以便更好地匹配职位需求和员工特质。通过性格测试的结果，用人单位可以更全面地评估应聘者在团队合作、领导力和沟通技巧等方面的表现潜力。