五险一金指什么意思

五险一金，全称为“五项社会保险和住房公积金”，是我国劳动者在就业期间必须参加并缴纳的社会保障费用。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险和公积金是由雇主和员工共同承担的，旨在为员工提供基本的社会保障和住房保障。

养老保险的缴纳比例为：公司20%，个人8%。累计缴纳15年，达到法定退休年龄，按月领取基本养老保险。医疗保险的缴纳比例为：公司9%，个人2%。单位缴纳的进入统筹账户，个人缴纳的部分将进入个人账户，可以查询余额。失业保险的缴纳比例为：公司2%，个人1%。这个失业保险能保证我们失业后领取到一笔失业金，前提是已经缴纳失业保险至少一年，并且是被公司辞退的。工伤保险的缴纳比例为：公司2%。不需要个人交一分钱，公司会替我们全部缴纳。而且工伤险只要在职就随时生效。生育保险的缴纳比例为：公司0.8%。它能报销因为生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，更能提供产假与产假工资。同样，自己不用交一分钱，全部由公司承担。住房公积金的缴纳区间为5%—12%，个人承担的7%也是进入自己账户。

五险一金是我国劳动者在就业期间必须参加并缴纳的社会保障费用，旨在为员工提供基本的社会保障和住房保障。