什么是合同制员工

合同制员工是指用人单位根据国务院相关文件的规定，通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一项工作为期限劳动合同所使用的职工。这种用工形式与编制员工相对，包括实行全员劳动合同制单位的全部职工。

合同制员工与用人单位之间存在正式的劳动合同关系，这种关系具有法律约束力，双方的权利和义务在合同中明确规定。合同制员工的工作期限、工资待遇、社会保险、福利等都在合同中详细列明，用人单位不能随意解除合同，员工也有权在合同期满后选择是否续签。

合同制员工是一种灵活的用工方式，它有助于企业根据业务需求灵活调整人力资源配置，同时也能保障员工的合法权益。